Je wilt weten wat je nog kunt.

Een arbeidsdeskundig onderzoek helpt om helder te krijgen welke werkzaamheden nog passend zijn en welke stappen realistisch zijn. Dat geeft je richting in een periode waarin vaak veel onzeker is.

Wanneer je door ziekte of beperkingen niet kunt terugkeren in je eigen werk, is het belangrijk om goed te kijken naar wat nog wel mogelijk is. Soms is terugkeer in je eigen functie haalbaar, soms kun je aangepast werk doen of keer je terug in een andere rol. En soms blijkt dat werk bij een andere werkgever beter past. Een arbeidsdeskundig onderzoek brengt dat zorgvuldig in beeld. Zo ontstaat er duidelijkheid over jouw belastbaarheid, je mogelijkheden en de richting van het vervolgtraject.

INC. Re-integratie _ Fotografie _ werknemer4

INC. Re-integratie _ Fotografie _ werknemer8

INC. Re-integratie _ Fotografie _ werkgever8

Wat is een arbeidsdeskundig onderzoek?

Een arbeidsdeskundig onderzoek is bedoeld om te beoordelen welk werk nog passend is in jouw situatie. Daarbij wordt gekeken naar jouw belastbaarheid, opleiding, werkervaring, interesses, vaardigheden en de eisen van het werk.

Het doel is om helder te krijgen:

of je kunt terugkeren in je eigen functie
of je eigen werk kan worden aangepast
of ander werk binnen de organisatie beter past
of een stap naar werk buiten de organisatie nodig is

Zo krijg je een duidelijk en realistisch beeld van wat mogelijk is.

Wanneer wordt een arbeidsdeskundig onderzoek ingezet?

Een arbeidsdeskundig onderzoek wordt vaak ingezet wanneer er na een periode van uitval nog geen duidelijk zicht is op terugkeer in je eigen werk. Bijvoorbeeld als je al langere tijd ziek bent, als je werk niet meer passend is of als er twijfel bestaat over welke werkzaamheden nog haalbaar zijn voor je. Juist dan is het belangrijk om niet te blijven hangen in onduidelijkheid. Een zorgvuldig onderzoek helpt om verder te kijken en goed onderbouwde keuzes te kunnen maken.

INC. Re-integratie _ Fotografie _ werkgever4

INC. Re-integratie _ Fotografie _ werkgever16

Wat kun je van het onderzoek verwachten?

Wij vinden het belangrijk dat een arbeidsdeskundig onderzoek niet alleen zorgvuldig, maar ook helder en begrijpelijk is. Daarom nemen we de tijd om jouw situatie goed in kaart te brengen.

Tijdens het onderzoek kijken we onder andere naar:

jouw belastbaarheid en mogelijkheden
het werk dat je deed
andere passende werkzaamheden binnen of buiten de organisatie
de stappen die nodig zijn richting werkhervatting

Daaruit volgt een duidelijk advies, in een uitgebreide rapportage. Dat geeft niet alleen richting aan jou, maar ook aan je werkgever en andere betrokkenen in het traject.

Wat levert het je op?

Een arbeidsdeskundig onderzoek geeft overzicht en perspectief. Je weet beter waar je staat, wat nog passend is en welke vervolgstappen realistisch zijn. Dat kan rust geven in een periode waarin vaak veel tegelijk speelt. Het helpt om verwachtingen helder te maken en om gerichter toe te werken naar passend werk. Soms binnen de eigen organisatie, soms daarbuiten.

Onze aanpak

Bij INC Re-integratie combineren we deskundigheid met persoonlijke aandacht. We kijken zorgvuldig naar jouw situatie en zorgen dat het onderzoek helder, professioneel en begrijpelijk verloopt. Geen onnodig ingewikkelde taal, maar duidelijke inzichten en een advies waar je verder mee kunt.

Wil je meer weten over het arbeidsdeskundig onderzoek?

We leggen je graag uit wat je kunt verwachten en denken met je mee over jouw situatie. Je kunt een afspraak inplannen door te bellen naar: 0183 216 286. Maar je kunt ook onderstaand contactformulier invullen.