De mens en zijn/haar werk, loopt als een rode draad door mijn eigen loopbaan. Als HR-professional, als trainer/coach en als arbeidsdeskundige.

Het heeft mij altijd gefascineerd. Werk doet zoveel voor mensen; uiteraard zorgt het voor de basale behoeften als inkomen en zekerheden, maar het geeft ook zelfvertrouwen, identiteit, status, ontplooiing, structuur, regelmaat, vriendschappen, netwerk, etc.

Het ontbreken van werk door ziekte of werkloosheid óf niet het juiste werk doen, doet dan ook net zoveel met mensen. Vanuit deze gedachte begeleid ik mensen in hun ambities en hun persoonlijke ontwikkeling, zodat zij een optimale invulling kunnen geven aan hun loopbaan.

Denken in mogelijkheden is mijn motto.

Elke tegenslag/moeilijkheid biedt namelijk ook weer een kans. Samen gaan we aan de slag om te onderzoeken hoe jij weer in je kracht komt te staan en waar nieuwe mogelijkheden liggen.

Wanneer je niet meer in staat bent om je eigen werkzaamheden te kunnen oppakken, komt er veel op je af.

Je hebt hier niet om gevraagd, maar moet het wel accepteren. Daarnaast is er onzekerheid en onwetendheid. Dit kan een moeilijk proces zijn, waarin je soms best wat ondersteuning kunt gebruiken.

Vanuit mijn rol als coach ben ik in staat om een luisterend oor te bieden, maar ook gerichte adviezen en handvatten te bieden. Hierdoor help ik cliënten in de transitie van de zekerheden van het verleden en de onzekerheid van het nu, naar nieuwe motivatie voor de toekomst.