Je zoekt naar een volgende stap die wel past.
Wanneer terugkeer naar je huidige werkgever niet meer mogelijk is, helpt een tweede spoor traject om jouw mogelijkheden opnieuw in kaart te brengen. Zo ontstaat er richting en ruimte om verder te kijken.
Een tweede spoor traject wordt ingezet wanneer duidelijk wordt dat je niet kunt terugkeren in je eigen werk of in een andere functie bij je huidige werkgever. In dat geval kijken we samen naar passend werk bij een andere organisatie. Dat doen we zorgvuldig en stap voor stap. We brengen je ervaring, kwaliteiten, belastbaarheid en mogelijkheden in kaart en vertalen die naar een realistisch traject richting nieuw werk.



















